Американцы готовы работать дольше, лишь бы продолжать работать из дома

Американцы готовы работать дольше, лишь бы продолжать работать из дома
Поделись

Пандемия вынудила огромное количество людей перейти на удаленную работу. Хотя потребовался определенный период адаптации, теперь многие не хотят возвращаться в офис на полный рабочий день. Во всяком случае, так обстоит дело в США, где по заказу компании Prodoscore было проведено исследование, призванное оценить готовность работающих дома вернуться в среду, в которой они работали до пандемии.

В то время как многие ведущие американские предприятия стремятся «вернуть рабочие места в нормальное русло», не все сотрудники этим довольны. Хотя 75,6% американцев вернулись или планируют вернуться в офис, исследование показало, что остальные готовы даже рискнуть рабочим местом, лишь бы не делать этого. Иначе говоря, пандемия побудила их пересмотреть давние представления о том, как можно и нужно работать.

Рабочее место, типичное для периода до пандемии, больше не является доминирующей моделью в американской деловой среде. Больше американцев работает в компаниях, внедряющих гибридную модель работы (38,3%), чем в компаниях, придерживающих традиционной модели с полной занятостью в офисе (37,3%). Примечательно, что сотрудники, возвращаясь в офисы, склонны перенести туда элементы работы из дома. Так, более трети (39,2%) в офисе одеваются более небрежно, чем ранее.

Исследование также показало, что американцы готовы на изменения условий договора в обмен на работу из дома. В частности, чтобы продолжать работать удаленно, 28,1% согласны работать дольше, 16.% готовы на сокращение зарплаты, 13,4% не пугает перспектива лишиться пенсионных взносов компании.

Чем же объясняется нежелание возвращаться в офис? Американцы не хотят отказываться от преимуществ нового баланса между работой и личной жизнью и связанного с этим улучшения физического и психического здоровья. Улучшение физического здоровья в условиях работы из дома отметили 43,6% опрошенных, улучшение психического здоровья — 36,7%.

 

admin

Читайте также x